スタッフブログ
お電話の内容をいかにお伝えするか
2021年10月13日 07:10:00
どんなにお電話対応の内容がよくても
お客さまにきちんとその内容が伝わらないと
せっかくのお電話はつながっていきません。
ハートフルでは、実際のお電話対応についての指示もそうですが
その後の、報告文の作成にといても、十分に気をつけるよう指導します。
電話対応の報告文に限らず
「伝えれば良い」という意識では、必ず行き違いが生じてしまいます。
「伝える」ではなく「伝わる」を意識し
あくまで、メインはお客さまであることを忘れてはいけません。
わかりやすい言葉。
できる限り、相手のおっしゃったとおりに書く。
必要に応じて、相手の方の心情もお伝えする。
簡潔にまとめる。
たくさん意識することはありますね。
ところで、こうした相手のことを考えて文章を作成するということは
メールのやりとり(SNS等でのやり取りも含む)では
とても大切なことです。
リモートワークなどが広がり
さらに、テキストでのやり取りが増える企業間取引においては
とりわけ、この文章作成能力も大きく影響してくるものです。
テキストは、表情もわからず、声色もわからないため
どちらかというと冷たい印象になってしまいますので、さらに相手への配慮が必要です。
「伝える」ではなく「伝わる」を意識し
日頃の業務に取り組みましょう!
気温がぐっとさがり、一気に秋が深まりそうです。
体調管理が難しい時期でもありますので、気を引き締めていきましょう!
お客さまにきちんとその内容が伝わらないと
せっかくのお電話はつながっていきません。
ハートフルでは、実際のお電話対応についての指示もそうですが
その後の、報告文の作成にといても、十分に気をつけるよう指導します。
電話対応の報告文に限らず
「伝えれば良い」という意識では、必ず行き違いが生じてしまいます。
「伝える」ではなく「伝わる」を意識し
あくまで、メインはお客さまであることを忘れてはいけません。
わかりやすい言葉。
できる限り、相手のおっしゃったとおりに書く。
必要に応じて、相手の方の心情もお伝えする。
簡潔にまとめる。
たくさん意識することはありますね。
ところで、こうした相手のことを考えて文章を作成するということは
メールのやりとり(SNS等でのやり取りも含む)では
とても大切なことです。
リモートワークなどが広がり
さらに、テキストでのやり取りが増える企業間取引においては
とりわけ、この文章作成能力も大きく影響してくるものです。
テキストは、表情もわからず、声色もわからないため
どちらかというと冷たい印象になってしまいますので、さらに相手への配慮が必要です。
「伝える」ではなく「伝わる」を意識し
日頃の業務に取り組みましょう!
気温がぐっとさがり、一気に秋が深まりそうです。
体調管理が難しい時期でもありますので、気を引き締めていきましょう!
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